DRH de RAJA « La démarche globale baptisée Raja Best a permis d’installer une véritable politique RH de qualité de vie au travail qui a favorisé le dialogue social et fait évoluer favorablement toute l’entreprise »   Concrètement, ce programme dont la construction s’est déroulé sur deux ans...

DG d’une filiale de BNP Paribas « S’être fait accompagner a été déterminant dans l’évolution de nos managers et dans leur mise en énergie pour accompagner notre forte croissance » Le point déterminant du programme a été de faire évoluer les managers dans leur propre représentation d’un manager efficace....

PDG de Takeda « Grâce à ce coaching, la fluidité, la coopération renforcée de l’équipe de direction a rejailli sur l’ensemble des managers qui ont eux-mêmes collaboré de façon spectaculaire » Un des moment-clé du programme a été, après avoir créé les conditions de sécurité nécessaires, un échange sur...