22 Jan Témoignage « VCE-Comex »

PDG de Takeda

« Grâce à ce coaching, la fluidité, la coopération renforcée de l’équipe de direction a rejailli sur l’ensemble des managers qui ont eux-mêmes collaboré de façon spectaculaire »

Un des moment-clé du programme a été, après avoir créé les conditions de sécurité nécessaires, un échange sur le point fort et le point d’amélioration de chacun en tant que directeur et en rapport avec la réalisation du projet d’équipe. Les relations des membres de l’équipes s’en sont trouvées profondément changées, chacun ayant fait l’expérience de la possibilité d’une écoute et d’un dialogue sincère. Les préjugés sur les intentions des uns et des autres dans leur action se sont presque en totalité évanouis pour faire place à une collaboration plus en confiance. Les équipes elle-même ont ressenti et vu ce changement dans le comportement de leurs directeurs les mettant eux-mêmes dans une disposition d’esprit beaucoup plus favorable à la coopération et non plus à la défense de territoires. Plusieurs projets interservices se sont alors sensiblement accélérés voire débloqués.